Mit dem Format "Wissenshappen" in Kooperation mit Energie durch Entwicklung GmbH sprechen wir Führungskräfte an, die Impulse für ihren Führungsalltag suchen, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und die neue Methoden kennenlernen möchten, um so besser auf Herausforderungen zu reagieren.

ALS FÜHRUNGSKRAFT DEM FACHKRÄFTEMANGEL ENTGEGENSTEUERN
Wie Sie für einen attraktiven Arbeitsplatz in Ihrem Team sorgen. Der Fachkräftemangel ist zweifellos eine der größten Herausforderungen, denen Unternehmen heute und auch in Zukunft gegenüberstehen. Im Wettbewerb um die attraktivsten Arbeitsplätze überbieten sich viele Unternehmen gegenseitig. Doch es geht nicht nur um die klassischen Rahmenbedingungen wie Arbeitszeitmodell, Vergütungsstrukturen oder Incentives.

Die Unternehmenskultur, die maßgeblich von den Führungskräften geprägt wird, spielt eine entscheidende Rolle für die Attraktivität als Arbeitgeber. Die tägliche Erfahrung in der Zusammenarbeit - die sogenannte "Employee Experience" - wird maßgeblich von der Art der Führung und dem daraus resultierenden Arbeitsklima geprägt. Darum spielen Führungskräfte hierbei eine Schlüsselrolle.

Aber was können Führungskräfte konkret tun, um dem Fachkräftemangel erfolgreich entgegen zu wirken? Welche Verantwortung sollten sie bei der erfolgreichen Rekrutierung und Bindung von Mitarbeitenden übernehmen?

In diesem Impuls möchten wir Ihnen aufzeigen, wie Sie als Führungskraft einen wichtigen Beitrag zur Bewältigung des Fachkräftemangels leisten können. Darüber hinaus erhalten Sie wertvolle Tipps und Tricks, um dem Fachkräftemangel im Arbeitsalltag erfolgreich entgegenzuwirken.

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📅Die weiteren Themen und Termine:

06.11.2024: MIT RETROSPEKTIVE ZUSAMMENARBEIT VERBESSERN- Gemeinsam entdeckte Verbesserungspotentiale steigern den Teamerfolg.

06.12.2024: TEAM-ENTWICKLUNG HAUTNAH ERLEBEN!-Aktivierende Übungen für Team-Workshops ausprobieren und erleben

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